精神科医募集｜患者と向き合える環境｜診療重視・人間関係に悩まない職場環境
週4日・32時間勤務を基本とし、オン・オフのメリハリを大切にしながら、精神科医としての専門性をしっかり発揮できる環境です。外来・入院・デイケアと幅広い診療に携わり、主治医として患者さん一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。受持患者数は状況に応じて調整可能で、無理のない診療体制を重視。他科・多職種との連携もスムーズで、安心して診療に集中できます。働きやすさと専門性の両立を目指す先生に、ぜひおすすめしたい職場です。
| 年俸 | 年俸：18,000,000円 （手当含む） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県田川市大字夏吉142番地 一本松駅 徒歩1分 |
| 職種 | 医師 |
| 配属先 | 精神科 |
| ■年俸 | 〇精神科医師
年俸：18,000,000円 【年俸内訳】 基本年俸：12,000,000円 精神保健指定医手当：:2,000,000円 見做し残業手当：2,000,000円 （ 4h/週 ） 経験等加算：2,000,000円 |
|---|---|
| ■勤務時間 | ①8:30 ～ 17:30
②9:00 ～ 18:00 ※ 8h/日 週4日勤務 32h/週 |
| ■業務内容 | 【外来診療について】
(1)通常外来業務 原則、週2日 月間の外来診察数160～200人 (2)新患診察業務 週1日 2枠以上 (3)急患（臨時）受診対応 2枠以上 (4)入院受入れ数 月6人以上 (5)精神科デイケア診察等 【入院診療について】 (1)受持患者数 30人〜程度 ※ ただし、受持患者数や患者の状態等により申出に応じ調整を行う。 (2)病床コントロールへの協力（地域医療連携室からの要請・指示） ①退院予定者の報告（患者名と退院時期 等） ※退院日は地域医療連携室にて調整 ②転棟等可能な患者の選定と転棟準備 ※ 転棟可能患者について、病棟師長と協議 (3)疾患の総合管理（主治医） ※ 他科疾患が併存する患者については、他科医師と連携し適切に診療を行う。 【委員会等】 原則、1つ以上の委員会委員を担当する。（医療安全・院内感染防止対策 等） 【医局会への出席】 原則、医局会に出席する。（毎週木曜日 16時00分より開催） 【行政への協力】 行政からの要請（措置診察等）は、極力協力する。 【スタッフ及び他機関との連携】 円滑な診療を行うための連携体制の構築への協力 （スタッフとは、医師・看護師他全職員） 【その他】 (1)精神科救急システム輪番担当医として協力（指定医 オンコール対応可） (2)田川地区二次輪番（精神科担当）担当医として協力 (3)介護老人保健施設、訪問診療への応援 (4)協力施設への訪問診療（特養ほか） ・月10名 ～ 程度 |